第618章 精挑细选
推荐阅读：大魏读书人、我的帝国无双、明天下、唐枭、乘龙佳婿、长宁帝军、盛唐风华、银狐、逆鳞、续南明
零点中文网 www.ldzw.net，最快更新省委一秘最新章节！
强卫如此提议，吴蔚倒也不好回答，只好十分原则地说道，“海金同志我比较了解，性格虽然硬，但做事还算绵软，如果能找到更合适的，我倒是建议，海金同志到其他乡镇任党委书记比较好。”
“海金同志我们提供了两个去处，一个是积余镇的镇长，一个是积志镇的党委书记。积志镇宣美佳镇长是个女人，任职时间又不长，镇里的情况又十分复杂，接书记资历尚浅。吴县长既然如此提议，就让海金同志到积志镇如何？”纪国宏提议道。
“这样啊……吴县长，你看呢？”强卫扭头看向吴蔚。
吴蔚很感动，强卫给他的空间特别大，让他能施展开拳脚，现在，他能做的，只有好好把工作做好，不让强卫操心。
“我看不错。”吴蔚说出这四个字，三个人都松了一口气。
“还有财局的。我们也提供了几个人选，一个是副局长秦荣凤，业务精，敢说敢干，十分泼辣，外号人称‘小辣椒’。还有一个是高凝镇书记李振起，李振起在基层任党政正职已经有十多年了，是十三个乡镇党委书记中资格最老的一位。还有一个就是府办的副主任杨学森，杨学森本身就是正科级。”纪国宏对干部的情况了解得比较全面。
吴蔚对秦荣凤颇有好感，这个小老娘们儿四十多岁，个子不高，长相白净，嘴茬子特别厉害，敢说敢干，风风火火的。听说是当年全省财税系统业务大比武综合第一名，算盘子打得特别精，一直管着国库和预算，可她毕竟是个女人。
财局不比其他的局，是腐败滋生的温床。每年要进出几十亿的资金，没有一个好管家，真的不行。不是秦荣凤的业务能力不行，而是她的管理能力吴蔚还不敢确定。财局七八十人的单位，在县直局中不算小了，又有那么多的副局长、科股长，如果不能长袖善舞，恐怕业务能再强也会管成一团糟。
三个人都沉默着，谁都知道，财局的位置太重要了，得精挑细选才行。
“荣凤局长没在一把手的位置上干过。振起书记倒也不是不行，可年龄有些偏大。至于杨学森，不是科班出身的，我记得他好像是学历史的吧？”强卫在积余工作多年，每个干部的情况基本上掌握得差不多。
“对了，我想一个人，财局的位置挺合适的，统计局局长周立功！”纪国宏一拍大腿，看那意思，就跟发现新大陆一样。
周立功？吴蔚想起那个看上去比较强势，人又十分精明的小个子男人。来积余这段时间，吴蔚对周立功也算熟悉，全县的数据都从统计局这里出来的，吴蔚经常会把周立功找来，进行一下统计数据的分析。
至于他适合不适合干财局，吴蔚还不十分确定，便把目光投向了强卫。强卫皱了一下眉头，看来对周立功不太满意。
“秦荣凤如果是个男人就好了。”吴蔚悠悠地来了一句。
强卫笑了，说道，“如果真是女人，秦荣凤恐怕比你我要厉害得多，可惜啊，性别限制了她的发展。这个女人，脑瓜筋儿绝对够用，只是经历上少了一些，个性也有些太强。过刚则折，她是个优秀的副职，但是……对了，部里的乔科怎么样？”
纪国宏面露喜色，他一直想把乔科放出来，在他看来，组织部就是个培养干部的地方，组织部的人如果流动不起来，证明这个地方的干部管理是一滩死水。县这一级的科股长们，最好年龄不要超过四十岁，如果真有超过四十岁的老板凳，赶紧找个地方任非领导职务，千万不能搂在部里。
但是，这几年组织部的干部往外走的很不理想，副部长下到乡镇，原来一般情况下任书记，但上次主管基层组织的副部长任高飞，到了岭北乡当了乡长。不是他不努力，而是盛世才太有主意，再加上其他常委的掣肘，把组织部工作人员的积极性都消磨个差不多了。
因为一直在县政府这头儿工作，吴蔚对乔科并不太熟悉，在他的印象里，乔科是个中规中矩的人，守个摊儿什么的，应该不错。
纪国宏就在面前，他也不好说什么，只好保持沉默。组织部常务副部长任财政局长，这也不是不可以。但怎么都觉得他是一个副部长，总不像基层上来的书记来的硬气。
在财政局人选问题上，三位领导卡了壳。
吴蔚默默地翻看着领导干部名册，想看看谁更适合这个位置，翻了好几遍，也没有找到一个合适的人选。
“我看还是让振起书记干几年吧。至于荣凤局长，是不是从其他方面补偿一下，毕竟她是行家里手，如果不配合的话，振起书记会很难干的。国宏，你看看有什么好办法吗？”强卫若有所思，问道。
“如果想让秦荣凤的心理更加平衡一些的话……要不，让她挂个党组书记吧。”
“行！这个主意不错，都能考虑到了。”
接下来，三个人又商量了一下其他局的人选，又把自我推荐、任前承诺的岗位定了一下。
自从三个人开完会以后，吴蔚办公室的人便多了起来，大多是来求个一官半职的。吴蔚理解他们的这种行为，县以下，职务是个稀缺品，僧多粥少，谁都想往上走两步，心情可以理解，但那些带东西来的人，吴蔚就不待见了。
他是县长，不管人事，尚且如此，强卫和纪国宏那里可想而知了。
吴蔚掌握一个原则，对这些人一概不承诺不回绝，对其提出来的某个职位要求，回答标准就是模棱两可。
于是，有人说吴蔚是个大滑头，从来不轻易承诺什么。吴蔚听闻，只能摇头苦笑。
矿业整治进入了白热化阶段，各种各样的情况层出不穷，上访量明显增加。这些，自然有信访局和相关领导负责，吴蔚虽然不插手，但却时刻关注着上访人提出的要求。
借着对全县采矿秩序进行整顿的时机，吴蔚基本摸清了整个铁矿开采业的基本情况，他觉得回填保证金只是一个小手段，要想使积余矿业开采秩序得到彻底改观，还得想一个万全之策。
强卫如此提议，吴蔚倒也不好回答，只好十分原则地说道，“海金同志我比较了解，性格虽然硬，但做事还算绵软，如果能找到更合适的，我倒是建议，海金同志到其他乡镇任党委书记比较好。”
“海金同志我们提供了两个去处，一个是积余镇的镇长，一个是积志镇的党委书记。积志镇宣美佳镇长是个女人，任职时间又不长，镇里的情况又十分复杂，接书记资历尚浅。吴县长既然如此提议，就让海金同志到积志镇如何？”纪国宏提议道。
“这样啊……吴县长，你看呢？”强卫扭头看向吴蔚。
吴蔚很感动，强卫给他的空间特别大，让他能施展开拳脚，现在，他能做的，只有好好把工作做好，不让强卫操心。
“我看不错。”吴蔚说出这四个字，三个人都松了一口气。
“还有财局的。我们也提供了几个人选，一个是副局长秦荣凤，业务精，敢说敢干，十分泼辣，外号人称‘小辣椒’。还有一个是高凝镇书记李振起，李振起在基层任党政正职已经有十多年了，是十三个乡镇党委书记中资格最老的一位。还有一个就是府办的副主任杨学森，杨学森本身就是正科级。”纪国宏对干部的情况了解得比较全面。
吴蔚对秦荣凤颇有好感，这个小老娘们儿四十多岁，个子不高，长相白净，嘴茬子特别厉害，敢说敢干，风风火火的。听说是当年全省财税系统业务大比武综合第一名，算盘子打得特别精，一直管着国库和预算，可她毕竟是个女人。
财局不比其他的局，是腐败滋生的温床。每年要进出几十亿的资金，没有一个好管家，真的不行。不是秦荣凤的业务能力不行，而是她的管理能力吴蔚还不敢确定。财局七八十人的单位，在县直局中不算小了，又有那么多的副局长、科股长，如果不能长袖善舞，恐怕业务能再强也会管成一团糟。
三个人都沉默着，谁都知道，财局的位置太重要了，得精挑细选才行。
“荣凤局长没在一把手的位置上干过。振起书记倒也不是不行，可年龄有些偏大。至于杨学森，不是科班出身的，我记得他好像是学历史的吧？”强卫在积余工作多年，每个干部的情况基本上掌握得差不多。
“对了，我想一个人，财局的位置挺合适的，统计局局长周立功！”纪国宏一拍大腿，看那意思，就跟发现新大陆一样。
周立功？吴蔚想起那个看上去比较强势，人又十分精明的小个子男人。来积余这段时间，吴蔚对周立功也算熟悉，全县的数据都从统计局这里出来的，吴蔚经常会把周立功找来，进行一下统计数据的分析。
至于他适合不适合干财局，吴蔚还不十分确定，便把目光投向了强卫。强卫皱了一下眉头，看来对周立功不太满意。
“秦荣凤如果是个男人就好了。”吴蔚悠悠地来了一句。
强卫笑了，说道，“如果真是女人，秦荣凤恐怕比你我要厉害得多，可惜啊，性别限制了她的发展。这个女人，脑瓜筋儿绝对够用，只是经历上少了一些，个性也有些太强。过刚则折，她是个优秀的副职，但是……对了，部里的乔科怎么样？”
纪国宏面露喜色，他一直想把乔科放出来，在他看来，组织部就是个培养干部的地方，组织部的人如果流动不起来，证明这个地方的干部管理是一滩死水。县这一级的科股长们，最好年龄不要超过四十岁，如果真有超过四十岁的老板凳，赶紧找个地方任非领导职务，千万不能搂在部里。
但是，这几年组织部的干部往外走的很不理想，副部长下到乡镇，原来一般情况下任书记，但上次主管基层组织的副部长任高飞，到了岭北乡当了乡长。不是他不努力，而是盛世才太有主意，再加上其他常委的掣肘，把组织部工作人员的积极性都消磨个差不多了。
因为一直在县政府这头儿工作，吴蔚对乔科并不太熟悉，在他的印象里，乔科是个中规中矩的人，守个摊儿什么的，应该不错。
纪国宏就在面前，他也不好说什么，只好保持沉默。组织部常务副部长任财政局长，这也不是不可以。但怎么都觉得他是一个副部长，总不像基层上来的书记来的硬气。
在财政局人选问题上，三位领导卡了壳。
吴蔚默默地翻看着领导干部名册，想看看谁更适合这个位置，翻了好几遍，也没有找到一个合适的人选。
“我看还是让振起书记干几年吧。至于荣凤局长，是不是从其他方面补偿一下，毕竟她是行家里手，如果不配合的话，振起书记会很难干的。国宏，你看看有什么好办法吗？”强卫若有所思，问道。
“如果想让秦荣凤的心理更加平衡一些的话……要不，让她挂个党组书记吧。”
“行！这个主意不错，都能考虑到了。”
接下来，三个人又商量了一下其他局的人选，又把自我推荐、任前承诺的岗位定了一下。
自从三个人开完会以后，吴蔚办公室的人便多了起来，大多是来求个一官半职的。吴蔚理解他们的这种行为，县以下，职务是个稀缺品，僧多粥少，谁都想往上走两步，心情可以理解，但那些带东西来的人，吴蔚就不待见了。
他是县长，不管人事，尚且如此，强卫和纪国宏那里可想而知了。
吴蔚掌握一个原则，对这些人一概不承诺不回绝，对其提出来的某个职位要求，回答标准就是模棱两可。
于是，有人说吴蔚是个大滑头，从来不轻易承诺什么。吴蔚听闻，只能摇头苦笑。
矿业整治进入了白热化阶段，各种各样的情况层出不穷，上访量明显增加。这些，自然有信访局和相关领导负责，吴蔚虽然不插手，但却时刻关注着上访人提出的要求。
借着对全县采矿秩序进行整顿的时机，吴蔚基本摸清了整个铁矿开采业的基本情况，他觉得回填保证金只是一个小手段，要想使积余矿业开采秩序得到彻底改观，还得想一个万全之策。