第75章 骗HR入自己的陷阱
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“嗯，好的，大致了解了，关于你的课题……这个文旅融合方面，你有比较大的收获是吗？”
“嗯嗯，是的，其次是团队合作方面，因为这是周期最长的一次合作，有一年多，大家一起完成很多工作，有各种不同的分工，对于同一份工作，各自的理解也会有很多出入，大家性格也不同，时常会产生摩擦，对于如何通过适当妥协、相互沟通化解矛盾，求同存异有很多经验，这也与岗位对于团队合作方面的要求比较契合。”
“好的，那么，你对我们这个岗位有什么看法，或者说为什么选择这个岗位呢？”
“选择这个岗位的话，因为，”因为钱多，还是固定薪资，还包吃住，“因为，其实，我本科专业是国贸，和物流不太沾边，最沾边的是一门选修课供应链与物流管理，里面有涉及到物流，以及管理科学概论的课程有提及最优化问题，如何作出合理的环节安排达到成本最低或效用最高的最优化，但都不是专门讲述物流，社区电商的物流的，所以我其实是一个外行。但是选择这个岗位，是因为，额，我们的专业课程的安排，以及四年的学习下来，基本全部是理论学习，看一些经典教材，这种纸上的文字层面的，以及各种ppt制作讲解，各种作业和上课内容都是让大家进行分组的ppt讲述，所以能一定程度锻炼ppt制作能力和团队合作能力，但是在这个过程中也发现，我们的所有了解都来自于网络上，都搜索到的二手资料，我们的工作是基于对二手资料的理解并进行三次加工，搬运式向同学们展示，这个过程一直让我感到非常空虚。”
“仅仅依靠搜索资料，对于去了解一个行业、一个企业，我觉得是非常表面的，不能够在脑海中具象化的，很多高大上的名词，真正对应到现实中去做，会发现其实是我们很能够理解的一项项具体的工作和任务，希望能够来到企业，到来一线工作，能够学到更具体的东西。而贵公司，我有进官网看过所有图文介绍和视频，大致了解公司的初心和使命，看到公司热衷于建设的环节，觉得公司在做的事很具有社会价值，很喜欢公司本身。同时，因为是校招报名，有看到在找两个岗位的管培生，物流和总经理，看了岗位介绍，觉得自己的性格符合那种埋头做事多一点的，更加匹配。”
沈谊呱啦呱啦一大堆，也不知道自己在讲些什么，好像也不是和问题那么匹配，但总算是答完了。
抬头看向女总裁，却发现她看向自己的眼睛里闪着光，感觉有戏。
“嗯嗯，我这边本来还有几个问题的，”女总裁拢了拢手边的纸张，“没关系，我已经了解了，”眼神示意身旁其他两位，“好的，我这边可以了。”
然后是右边的总裁和我聊卷子，每道题问一下我的解题思路，一直都很顺，直到最后一个，最后一个涉及货物的摆放，不仅算数还要画图，其实这个沈谊是不确定的，沈谊只是考虑这样省空间，占满空间能放最多，想着放满了货物应该就塞满空间，也不会不稳固什么的。
沈谊完整地讲解了自己的思路，不过看到对方的迟疑，意识到摆放应该有问题，只能尽力解释，自己不知道物流的其他摆放原则，只能从自己的角度出发，并且很愿意好好学习。
面完，女总裁微笑着和沈谊道别。
沈谊感觉很复杂，自己卷子肯定有问题，专业度上欠缺点，但是卷子难度不大，沈谊成绩单那么优秀，应该多少能弥补吧。
女总裁在沟通过程中是变过脸的，从一开始和煦地笑容，到冷漠、不耐烦，到重回微笑、隐隐激动、眼冒火花，至少在沟通的最后，应该是印象还行。
松了口气，出来时带自己离开的不是那个姑娘了，是个男的，模式化地问，“感觉怎么样？”沈谊看到他对别人问了，所以应该是每个他都问。
“感觉还行。”
他很意外，沈谊对他的意外很意外，看来自己真的一看就是面不上的那种，小姑娘之前拉着沈谊的紧张，这个男的反复询问，“感觉还行，真的假的？”“你感觉还行啊？”
沈谊有点生气地回复，“是的，感觉不错，他们都很友好。”便提包离开了。
男的从沈谊出门的漫不经心，到沈谊签字走人时，恨不得拉沈谊坐下来聊一聊，变脸太明显了，这都没进公司呢，这就是职场吗。
沈谊在大学也能感觉到，大一上学期没考试前，沈谊就是小透明，不重要的小角色，宿舍一起出现，从来没有人和沈谊打招呼，总是一个人尴尬在一旁。期末成绩一出来，大一下一开学，沈谊就收到追捧，会有人拉沈谊组队，私聊沈谊作业题目怎么做，路上见到都会打招呼。
原来长的普通也能被大家记住，真是荣幸之至。
一定要优秀才能得到陌生人的友好对待吗，就算是只见这一面又怎么了，友好微笑和一视同仁能花掉他那么多不能承受的力气吗。
不管怎么样，结束了，此时的大楼沈谊穿梭其中无比轻松，它是个漂亮的建筑，心情放松，脚步轻盈，打好车，去车站，准备回学校。
路上就和盛白开始约炸鸡，面不面得上无所谓，现在就是特别想好好吃一顿，觉得胃口无比好。
结果出来得很快，出乎沈谊意料之外的快，以至于沈谊没接到。
睡眼迷蒙自然醒来，摸向手机，一看，一通未接来电，十四分钟前，什么？！十四分钟前，不会是她吧？！结果出来啦？网上不是说得几天吗，这么快。
沈谊慌忙通通通下梯子，床板都在抖，抓着手机就往门外跑，出了门，来回溜达不敢打，终于下定决心，瞅着周边人还比较少，虽然老有人路过，所在洗衣机和镂空半墙之间的角落，面对墙壁，终于点开号码。
接通，“喂？”
“喂您好，我这边看到您十四分钟前打过电话。”
“哦，是的，您是沈谊，对吧。”
“嗯嗯，是的。”
“好的，这边首先恭喜您面试通过了，这边可以给到您offer。但是可能岗位做出调整，您之前和我对接的是物流岗嘛，这边给您调到新零售岗，您可以接受吗？”
“新零售岗？我之前看到只有物流和总经理，这个岗位是做什么工作的呀？”
“哦，好的，它就是之前宣传的总经理管培生，现在换称呼了。”
“哦哦，好的，我接受。”
“啊。”
“我接受。”
“行，那我这边给您推这个岗位hR的微信，她之后会跟您联系。”
“好的，谢谢！”
沈谊内心很是感慨，沈谊之前对接的小姑娘姓陈，沈谊和她也算相爱相杀那一卦了。
首先是提交简历，简历通过会有hR加微信，因为向蓝和沈谊岗位不同，来找的hR也不一样，不过那次都特别快，基本是在教学楼外填信息、上传简历，回到宿舍，两个hR就来加了，一人发一套卷，题目不一样，两人都是晚上马上就交卷了。
但这个初试结果，沈谊等了一个多星期，向蓝三天就通过了。
沈谊想着向蓝这边有结果，那自己应该也能问到结果，不然就是被刷了没戏，结果就这条消息，态度极好的消息，第四天下午才回。
“小姐姐你好，想问一下我的初试结果通过了吗？”
“如果一直没消息就是不考虑了呀。”
沈谊在听到消息那秒是激动地拿起手机，看到消息却很气愤。
不论是结果没出来还是没通过，为什么不能礼貌回一句呢，难道自己连确定一下结果的权利都没有吗，如果不是因为还比较看中这个机会，又怎么会希望先好好确认一下再另作他想。
这个姑娘的态度让沈谊很不爽，何况自己只是发了那一条消息，后来也没有再打扰，还是玻璃心了，转念一想，以后职场，要听到看到这种没营养带情绪含沙射影的回复可多了去了，人只能改变自己，别放心上。
直到再过去几天，才通知沈谊通过了，这回是很长的官方话，先祝贺，再通知复试拍摄视频的要点。
沈谊已经不激动了，甚至很平静，看到这个人的消息就没好气，一开始不想回复，着手准备拍摄视频的稿子，差不多了以后，想着还是回复一句吧，“好的”，便收了手。
拍好视频发过去，又是快一个星期出的结果，这期间沈谊都不想和人家过度交流，直接发视频言简意赅，人家也发过各种注意事项之类的关心和鼓励还有表情包，沈谊直接不回，礼不礼貌的，都拉倒吧。
意外的是通过的结果，这次那个hR本人都很激动，直接给沈谊发消息都是断断续续带了很多感叹号，两人约好时间，沈谊还是惆怅，毕竟面试经历太少了，少数不多的结果也都不好，没什么信心，只能当做一次成本略高的试错。
却没想到第二天下午那个hR本人给沈谊打了一个微信电话，两人通话时间很长，沈谊本来是独自在校园散步，现在中途停下来，走到路边，沿路很多学生，或课堂中间换教室的，或幼儿园放学的，沈谊还是硬着头皮接了，挂了也不好，短期也找不到其他适合接电话的地方了。
首先是聊聊沈谊自己的看法，然后hR说了她对沈谊的看法，说从小视频里能看出沈谊是什么样的女孩，对沈谊很相信，说公司这个岗位很缺乏活泼乐观好相处的女孩，沈谊一定是，沈谊都汗颜了，沈谊早在公司招聘需求就看到这条要求的，而自己的简历和视频文稿都是为公司招聘需求量身打造，简单说，硬凑的，沈谊自己都心虚，怎么她还能那么相信，然后hR就很开心地提及沈谊视频收尾那个很甜的笑容，沈谊失笑，自己是故意的，前面都很紧张，唯独这个笑容是因为任务完成的放松一笑，又因为头稍偏，看起来像是对身边好友的微笑，看起来很好相处，沈谊剪辑时是故意没删掉的，装作剪辑失误的样子。
公司要求团队合作能力，沈谊讲和宿舍一起组队、讲课题项目组，说大家遇到各种矛盾，怎么解决这么多矛盾，沈谊自己在其中起到什么作用，出于什么样的考量，起到什么样的效果，公司要求学习能力，沈谊一次性通过四六级、计算机二级，强调长处粉饰短处，比较擅长数理思维，所以相关课程成绩比较突出，再说甲等奖学金，公司要求为人和善，沈谊练习放松的微笑就不知练了多少遍，为了不刻意，为了让人感到亲近。
实际，沈谊再清楚不过的是，团队合作经验多从来不等于擅长团队合作，擅长处理自己和同事的关系，擅长化解矛盾，甚至尽量避免引起冲突，沈谊本人甚至都是因为团队合作不来，才在课题将将要结项的时候坚持退出，也因为近乎所有课程都要团队组队，队伍出现各种令人心烦的问题，而采取敷衍对待的态度。
但这些，招聘的人不清楚，招聘的人也没办法这么短时间清楚，沈谊会粉饰，其他竞争者也会粉饰。
所谓学习能力，就是成绩，众所周知，只要你能考上一所学校，你的学校大概率都会帮你好好通过考试，也就是画重点，背诵，和透题没什么两样，各种水课都是一定会通过，只是沈谊背都背不好而已，它几乎完全不能体现一个人做事情的在工作中的能力，即解决现实问题的能力。
但这些，招聘的人也不咋管，去了一个好学校，考试都过了，有些奖项，可以了，比很多人都强了。
所谓为人和善，沈谊见同学的很多面，短暂的相处里，做一个友善、温柔、体贴周到为人着想的人，一点都不难，但时间一长，总会原形毕露，这世上，少有的是不八卦别人的人，是不拜高踩低、四处说闲话的人，是能完全包容时不时就会影响自己的、和自己习惯不一样的人。
但这些，小小一个招聘，一个视频，什么也说明不了，小小的技巧，就能让自作聪明的人甘于落入陷阱。
“嗯，好的，大致了解了，关于你的课题……这个文旅融合方面，你有比较大的收获是吗？”
“嗯嗯，是的，其次是团队合作方面，因为这是周期最长的一次合作，有一年多，大家一起完成很多工作，有各种不同的分工，对于同一份工作，各自的理解也会有很多出入，大家性格也不同，时常会产生摩擦，对于如何通过适当妥协、相互沟通化解矛盾，求同存异有很多经验，这也与岗位对于团队合作方面的要求比较契合。”
“好的，那么，你对我们这个岗位有什么看法，或者说为什么选择这个岗位呢？”
“选择这个岗位的话，因为，”因为钱多，还是固定薪资，还包吃住，“因为，其实，我本科专业是国贸，和物流不太沾边，最沾边的是一门选修课供应链与物流管理，里面有涉及到物流，以及管理科学概论的课程有提及最优化问题，如何作出合理的环节安排达到成本最低或效用最高的最优化，但都不是专门讲述物流，社区电商的物流的，所以我其实是一个外行。但是选择这个岗位，是因为，额，我们的专业课程的安排，以及四年的学习下来，基本全部是理论学习，看一些经典教材，这种纸上的文字层面的，以及各种ppt制作讲解，各种作业和上课内容都是让大家进行分组的ppt讲述，所以能一定程度锻炼ppt制作能力和团队合作能力，但是在这个过程中也发现，我们的所有了解都来自于网络上，都搜索到的二手资料，我们的工作是基于对二手资料的理解并进行三次加工，搬运式向同学们展示，这个过程一直让我感到非常空虚。”
“仅仅依靠搜索资料，对于去了解一个行业、一个企业，我觉得是非常表面的，不能够在脑海中具象化的，很多高大上的名词，真正对应到现实中去做，会发现其实是我们很能够理解的一项项具体的工作和任务，希望能够来到企业，到来一线工作，能够学到更具体的东西。而贵公司，我有进官网看过所有图文介绍和视频，大致了解公司的初心和使命，看到公司热衷于建设的环节，觉得公司在做的事很具有社会价值，很喜欢公司本身。同时，因为是校招报名，有看到在找两个岗位的管培生，物流和总经理，看了岗位介绍，觉得自己的性格符合那种埋头做事多一点的，更加匹配。”
沈谊呱啦呱啦一大堆，也不知道自己在讲些什么，好像也不是和问题那么匹配，但总算是答完了。
抬头看向女总裁，却发现她看向自己的眼睛里闪着光，感觉有戏。
“嗯嗯，我这边本来还有几个问题的，”女总裁拢了拢手边的纸张，“没关系，我已经了解了，”眼神示意身旁其他两位，“好的，我这边可以了。”
然后是右边的总裁和我聊卷子，每道题问一下我的解题思路，一直都很顺，直到最后一个，最后一个涉及货物的摆放，不仅算数还要画图，其实这个沈谊是不确定的，沈谊只是考虑这样省空间，占满空间能放最多，想着放满了货物应该就塞满空间，也不会不稳固什么的。
沈谊完整地讲解了自己的思路，不过看到对方的迟疑，意识到摆放应该有问题，只能尽力解释，自己不知道物流的其他摆放原则，只能从自己的角度出发，并且很愿意好好学习。
面完，女总裁微笑着和沈谊道别。
沈谊感觉很复杂，自己卷子肯定有问题，专业度上欠缺点，但是卷子难度不大，沈谊成绩单那么优秀，应该多少能弥补吧。
女总裁在沟通过程中是变过脸的，从一开始和煦地笑容，到冷漠、不耐烦，到重回微笑、隐隐激动、眼冒火花，至少在沟通的最后，应该是印象还行。
松了口气，出来时带自己离开的不是那个姑娘了，是个男的，模式化地问，“感觉怎么样？”沈谊看到他对别人问了，所以应该是每个他都问。
“感觉还行。”
他很意外，沈谊对他的意外很意外，看来自己真的一看就是面不上的那种，小姑娘之前拉着沈谊的紧张，这个男的反复询问，“感觉还行，真的假的？”“你感觉还行啊？”
沈谊有点生气地回复，“是的，感觉不错，他们都很友好。”便提包离开了。
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沈谊在大学也能感觉到，大一上学期没考试前，沈谊就是小透明，不重要的小角色，宿舍一起出现，从来没有人和沈谊打招呼，总是一个人尴尬在一旁。期末成绩一出来，大一下一开学，沈谊就收到追捧，会有人拉沈谊组队，私聊沈谊作业题目怎么做，路上见到都会打招呼。
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沈谊慌忙通通通下梯子，床板都在抖，抓着手机就往门外跑，出了门，来回溜达不敢打，终于下定决心，瞅着周边人还比较少，虽然老有人路过，所在洗衣机和镂空半墙之间的角落，面对墙壁，终于点开号码。
接通，“喂？”
“喂您好，我这边看到您十四分钟前打过电话。”
“哦，是的，您是沈谊，对吧。”
“嗯嗯，是的。”
“好的，这边首先恭喜您面试通过了，这边可以给到您offer。但是可能岗位做出调整，您之前和我对接的是物流岗嘛，这边给您调到新零售岗，您可以接受吗？”
“新零售岗？我之前看到只有物流和总经理，这个岗位是做什么工作的呀？”
“哦，好的，它就是之前宣传的总经理管培生，现在换称呼了。”
“哦哦，好的，我接受。”
“啊。”
“我接受。”
“行，那我这边给您推这个岗位hR的微信，她之后会跟您联系。”
“好的，谢谢！”
沈谊内心很是感慨，沈谊之前对接的小姑娘姓陈，沈谊和她也算相爱相杀那一卦了。
首先是提交简历，简历通过会有hR加微信，因为向蓝和沈谊岗位不同，来找的hR也不一样，不过那次都特别快，基本是在教学楼外填信息、上传简历，回到宿舍，两个hR就来加了，一人发一套卷，题目不一样，两人都是晚上马上就交卷了。
但这个初试结果，沈谊等了一个多星期，向蓝三天就通过了。
沈谊想着向蓝这边有结果，那自己应该也能问到结果，不然就是被刷了没戏，结果就这条消息，态度极好的消息，第四天下午才回。
“小姐姐你好，想问一下我的初试结果通过了吗？”
“如果一直没消息就是不考虑了呀。”
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意外的是通过的结果，这次那个hR本人都很激动，直接给沈谊发消息都是断断续续带了很多感叹号，两人约好时间，沈谊还是惆怅，毕竟面试经历太少了，少数不多的结果也都不好，没什么信心，只能当做一次成本略高的试错。
却没想到第二天下午那个hR本人给沈谊打了一个微信电话，两人通话时间很长，沈谊本来是独自在校园散步，现在中途停下来，走到路边，沿路很多学生，或课堂中间换教室的，或幼儿园放学的，沈谊还是硬着头皮接了，挂了也不好，短期也找不到其他适合接电话的地方了。
首先是聊聊沈谊自己的看法，然后hR说了她对沈谊的看法，说从小视频里能看出沈谊是什么样的女孩，对沈谊很相信，说公司这个岗位很缺乏活泼乐观好相处的女孩，沈谊一定是，沈谊都汗颜了，沈谊早在公司招聘需求就看到这条要求的，而自己的简历和视频文稿都是为公司招聘需求量身打造，简单说，硬凑的，沈谊自己都心虚，怎么她还能那么相信，然后hR就很开心地提及沈谊视频收尾那个很甜的笑容，沈谊失笑，自己是故意的，前面都很紧张，唯独这个笑容是因为任务完成的放松一笑，又因为头稍偏，看起来像是对身边好友的微笑，看起来很好相处，沈谊剪辑时是故意没删掉的，装作剪辑失误的样子。
公司要求团队合作能力，沈谊讲和宿舍一起组队、讲课题项目组，说大家遇到各种矛盾，怎么解决这么多矛盾，沈谊自己在其中起到什么作用，出于什么样的考量，起到什么样的效果，公司要求学习能力，沈谊一次性通过四六级、计算机二级，强调长处粉饰短处，比较擅长数理思维，所以相关课程成绩比较突出，再说甲等奖学金，公司要求为人和善，沈谊练习放松的微笑就不知练了多少遍，为了不刻意，为了让人感到亲近。
实际，沈谊再清楚不过的是，团队合作经验多从来不等于擅长团队合作，擅长处理自己和同事的关系，擅长化解矛盾，甚至尽量避免引起冲突，沈谊本人甚至都是因为团队合作不来，才在课题将将要结项的时候坚持退出，也因为近乎所有课程都要团队组队，队伍出现各种令人心烦的问题，而采取敷衍对待的态度。
但这些，招聘的人不清楚，招聘的人也没办法这么短时间清楚，沈谊会粉饰，其他竞争者也会粉饰。
所谓学习能力，就是成绩，众所周知，只要你能考上一所学校，你的学校大概率都会帮你好好通过考试，也就是画重点，背诵，和透题没什么两样，各种水课都是一定会通过，只是沈谊背都背不好而已，它几乎完全不能体现一个人做事情的在工作中的能力，即解决现实问题的能力。
但这些，招聘的人也不咋管，去了一个好学校，考试都过了，有些奖项，可以了，比很多人都强了。
所谓为人和善，沈谊见同学的很多面，短暂的相处里，做一个友善、温柔、体贴周到为人着想的人，一点都不难，但时间一长，总会原形毕露，这世上，少有的是不八卦别人的人，是不拜高踩低、四处说闲话的人，是能完全包容时不时就会影响自己的、和自己习惯不一样的人。
但这些，小小一个招聘，一个视频，什么也说明不了，小小的技巧，就能让自作聪明的人甘于落入陷阱。